Socialt ansvar eller ulige konkurrence

Danske virksomheder siger ja tak til flere svage medarbejdere, men nej tak til særlige so-ciale virksomheder og kommunal beskæftigelsesterapi, som foreslået af Mette Frederik-sen (S), og støttet af Kristian Thulesen Dahl (DF), onsdag den 7. april her i JyllandsPosten. Selv om tanken er god, giver de forslag ikke varige jobs, men påfører virksomhederne ulige konkurrence og dermed færre muligheder for at skabe arbejdspladser og vækst.

I JyllandsPosten onsdag den 7. april er Mette Frederiksen citeret for at sige at: ”…hvis man modtager kontanthjælp, skal man i beskæftigelse fra start”. Af artiklen fremgår det, at det skal ske i særlige, kommunale sociale virksomheder. Kristian Thulesen Dahl støtter op med at sige at: ”…Kommunerne skal bruge kontakthjælpsmodtagere til at yde noget ekstra…”, og at Vejle Kommune f.eks. har haft kontanthjælpsmodtagere til at lave have hjælp for ældre.

Vi synes, at det er godt, at politikerne vil have folk i arbejde, men skidt, at de foreslår at oprette virksomheder eller kommunale afdelinger, der påfører erhvervslivet ulige konkurrence og som ikke give rigtige og varige jobs.

Vi foreslår i stedet et forpligtende offentlig-privat samarbejde mellem kommuner, uddannelsesinstitutioner og erhvervslivet, hvor der gælder samme vilkår for alle virksomheder, så konkurrencen ikke forvrides.

Vi forestiller os, at politikerne på den ene side strammer kravene til os virksomheder, så man i forbindelse med konkrete opgaver for stat eller kommune forpligter sig til at tage en eller flere svage medarbejdere afhængig af opgavens størrelse og længde. På den anden side skal kravene tage hensyn til, at virksomhederne er forskellige og at nogle i forvejen har mange lærlinge eller svage medarbejdere. Og så skal der være proportionalitet i tingene, så en lille virksomhed, der får en lille opgave, ikke forpligtes til at tage en lærling i 3½ år, hvis ikke økonomien er til det.

Lad os få etableret en konkret forsøgsordning, der er baseret på dialog, gode eksempler og rollemodeller. Det vil skabe opbakning fra medarbejdere og virksomheder i stedet for modstand. Og det vil give den uddannelse, den træning og den beskæftigelse til de svageste, som er nødvendig. For vi er enige i, at vi skal være endnu bedre til også at få de svage i job.



Yderligere oplysninger: 
Adm. direktør Anders Hundahl, Asfaltindustrien
E-mail a@asfaltindustrien.dk / telefon 36 78 08 22 / mobil 40 43 93 70