MØD EN MEDARBEJDER
I ASFALTBRANCHEN

Nogle profiler er uden foto. Her er der tale om fiktive men typiske profiler og udsagn. Grunden er, at vi er ved at skifte ud eller ved at finde en konkret profil.


HR-koordinator

HR-koordinator

  • Stina
  • 33 år
  • 3 år i branchen

Mit job

  • Rekruttering
  • Ansættelse
  • Praktik- og elevforløb
  • Onboarding og trivsel
  • Intern kommunikation
  • Medarbejderbranding og annoncering

Uddannelsesbaggrund

  • Bachelor I Dansk og Nordisk med tilvalg i Marketing, Branding og Kommunikation
  • Cand. Mag. i International Virksomhedskommunikation

Hvorfor har du valgt jobbet

Jeg startede i Munck som kommunikationskoordinator, hvor jeg havde et tæt samarbejde med kollegaerne i HR. På et tidspunkt bød muligheden sig for at skifte funktion til HR-koordinator, og da jeg længe har haft interesse i feltet – og også har berørt det fagligt i forbindelse med mit studie – sprang jeg ud i det.

 

At være HR-koordinator er spændende, fordi man har med så forskellige mennesker at gøre. Asfalt-området og hele entreprenørfaget rummer mange flere aspekter, end man måske umiddelbart kunne tro, og den koordinerende rolle, som jeg har kompetencer til, kan sættes i spil på mange måder her.


Karrieremuligheder

  • Videreudvikling inden for HR, organisation og ledelse

Asfaltindustriens medlemmer

Se ledige stillinger og søg uopfordret

 

 

 

 

 


 


Medlemmer